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对下属管理不严检讨书

检讨书 尊敬的领导:我不应该对下属管教不严,疏忽大意. 我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理. 上级领导,同事都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真工作,全力投入. 也是对领导的不尊重. 对公司

叙述这件事,写出错误原因.以后该怎吗,做有一个正确认识.

XXX: 在“管理员工"的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果.在*局长和*主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了.回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过

尊敬的单位领导: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书.关于某煤矿职工偷取井下公共设施的事件中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让公共设施被职工偷取.

首先,我认为你应该向那些老板道歉然后再向他保证下次不会再有这样的是发生了

朋友.网上又专门的检讨书网,其中推荐你的是:检讨书100分.因为这里拒绝发链接,所以就不发了,需要的话自己去找.以下这篇范文就是从检讨书100分找来的,在

尊敬的各位领导:由于本人的工作失误,导致出现了…………错误2113,给单位集体和工作秩序带来了一定5261的不良影响,我对此十分的愧疚.现在,我郑重对自己的错误行为进4102行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存1653在的各项问题内,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任容和各位领导的关怀帮助.

“严于律己,宽以待人”是一句有名的格言.《增广贤文》中有这样一句话:“以责人之心责己,以恕己之心恕人”,意思是说,以严格要求别人的态度要求自己,以宽容自己的态度宽容别人.中国还有一句谚语:“人和万事兴,大度聚群朋”

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:yykk278 管理人员工作失职检讨书 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情.首先我作为一名科

尊敬的经理及同事: 您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反工作规定的无比愧疚心情. 对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守规

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